С 1 января 2019 г. российское правительство предусмотрело досрочные пенсии для тех, кто обладает продолжительным трудовым стажем. Право на выход на заслуженный отдых на два года раньше установленного законом пенсионного возраста (однако, не раньше 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) есть у женщин со страховым стажем в 37 лет и у мужчин, стаж которых составляет 42 года.
Пенсионный возраст в России решено было постепенно повышать. Эти два года необходимо отнимать, таким образом, от пенсионного возраста, который установлен для конкретного года рождения гражданина. Приведем пример: женщина 1966 г. р. должна уйти на пенсию в 58 лет. При наличии у нее 37-летнего стажа она вправе отправиться на заслуженный отдых на два года раньше – в 56 лет.
Что входит в стаж 37 лет для досрочного выхода на пенсию по закону?
В страховом стаже, наделяющем правом на досрочную пенсию, учитывают:
- все периоды работы и/или другой деятельности на территории России, если за это время производились начисления и следовали страховые взносы в ПФР;
- получения пособий по обязательному социальному страхованию в периоды временной нетрудоспособности лиц.
Важный момент! Есть так называемые «нестраховые» периоды: осуществление ухода за детьми до полутора лет и за нетрудоспособными гражданами, а также служба в армии по призыву. В общий страховой стаж, позволяющий уйти на пенсию досрочно по новому основанию, такие периоды не засчитывают.
Можно ли уйти на пенсию раньше достижения пенсионного возраста?
Выйти на пенсию досрочно по предложению службы занятости вправе граждане, уволенные из-за ликвидации предприятия либо вследствие сокращения численности штата компании.
Однако, для этого они должны числиться безработными – речь идет об обязательном условии. Страховой стаж мужчины должен быть не ниже 25-ти, женщины – не менее 20 лет.
Можно ли досрочно выйти на пенсию при наличии 30-летнего стажа?
Продолжительный стаж женщины должен быть для досрочного выхода на пенсию не ниже 37-ми, мужчины – не менее 42 лет. В процессе расчета данного стажа во внимание принимают лишь периоды работы и больничные.
В таком случае на заслуженный отдых можно отправиться на два года раньше установленного в России пенсионного возраста. Однако, не раньше, чем в 55 лет для женщин и в 60 – для мужчин.
Досрочный выход на пенсию для многодетных матерей
На досрочный выход на пенсию может претендовать многодетная мать. Женщина с тремя детьми вправе уйти на заслуженный отдых на три года раньше, то есть в 57 лет. Если у женщины четверо детей, то на четыре года – в 56. При наличии пятерых и более детей на пенсию можно уйти в 50 лет. Однако, так или иначе, должна быть выработка страхового стажа – на уровне не менее 15-ти лет.