Новое понятие, что определяет вид разрыва общения в социальных сетях, считается новомодным веянием. Тем не менее, явление гостинга, судя по социологическим опросам достаточно распространенный вид разрыва отношений.
Понятие гостинга и его влияние на современное общение
Новое обозначение разрыва отношений в социальных сетях появилось в лексике современных отношений. Понятие было взято из английского языка, значение слова ghosting обозначает внезапное исчезновение.
В связи с развитием социальных сетей, большинство людей стали активными пользователями сети Интернет, заводя все больше знакомств как романтического, так и дружеского характера. С развитием отношений в соцсетях, появляется новый вид разрыва связи. Поскольку личные встречи заменили современные технологии, направленные на он-лайн общение, то и изменились способы прекратить такую связь:
- игнорирование в сети;
- блокировка пользователя;
- отказ от встреч и общения.
Гостинг, по мнению психологов, стал частью виртуальной жизни пользователей с 2010 года, но сам термин впервые официально зафиксирован только в 2015 году в Британском словаре. Но, некоторые ученые считают, что некоторые люди «исчезали» еще задолго до появления сетевых способов общения.
Разновидности гостинга
Исчезновения стало сравнительно новым видом разрыва общения. Тем не менее, зависимо от видом отношений, было выделено два вида исчезновения и отказа от общения.
- Гостинг в отношениях
Этот вид разрыва появился впоследствии развития романтических и дружеских знакомств в социальных сетях. Он подразумевает внезапное исчезновение из виртуальной жизни своего партнера или друга без указания причин и выяснения отношений. Психологи указывают, что есть категория людей, которые очень болезненно воспринимают такое расставание. Гостинг в отношении к психологически незрелым личностям может привести снижению самооценки, развитию чувства потерянности и неопределенности.
- Исчезновение в трудовых отношениях
Установлено, что разрыв трудовых отношений наибольше всего встречается в сфере HR брендинга. При этом он может проявляться на любом этапе сотрудничества, и зацепить не только наемных работников, но и работодателя.
Социологи провели опрос с целью выяснить масштабы распространения гостинга. В журнале «Социальные и личностные отношения» были обнародованы результаты соцопроса, что проводил Г. Фридман и его команда социологов. Результаты показали, что в романтических отношениях с гостингом стыкались 25%, а в дружеском общении — до 40% респондентов.
Причины расставания без объяснения
Психологи считают, что такой вид разрыва отношений больше практикуют люди, что не умеют сострадать и не любят выяснять отношения. Как метод расставания такие люди практикуют отказ от любого общения или внезапный уход из виртуальной жизни своего партнера.
Психологи и социологи, проведя исследование данного понятия, выделяю такие причины гостинга:
- боязнь чувства дискомфорта, что сопровождает разрыв отношений;
- слабо развитое чувство эмпатии и сострадания;
- неумение объяснять причины разрыва или нежелание это делать.
Психологи выделяют психотипы людей, для которых такое расставание считается нормой разрыва отношений:
- фаталисты — они считают, что судьба подарит встречу со «своим» человеком, и не стоит тратить время на неподходящих для жизни личностей;
- нарциссы — самовлюбленность не позволяет им опускаться до банальных объяснений;
- люди с психологическими травмами — им не комфортно при расставании, поэтому они практикуют гостинг, чтобы не выходить из своей «зоны комфорта».
Социологи, проведя опросы среди граждан, выделили 30% респондентов, которые считают, что такое расставание является нормой, а 25% из них практиковали такой способ разрыва отношений.