Трудоустройство для граждан в возрасте от 55 лет – довольно сложная проблема. Дело в том, что, невзирая на солидный жизненный и профессиональный опыт, пожилым гражданам свойственно терять уверенность в себе, пояснил психолог Иван Карнаух.
Самооценка нередко падает у пожилых людей по той причине, что к ним с пренебрежением относится общество, отмечают психологи.
«У нас государственная политика, что пенсионеры — это люди второго сорта. Несмотря на то, что люди за 50 лет по-прежнему полны сил и энергии, у них происходит психологический надлом. Приходя на собеседование, они чувствуют себя именно людьми второго сорта. И они так себя подают, естественно, и отношение к ним такое. Замкнутый круг получается», — подчеркнул Иван Карнаух.
Власть видит в предпенсионерах потенциал
По словам психолога, в правительстве приняли решение о повышении пенсионного возраста, поскольку в гражданах от 55 лет видят потенциал. Между тем, власть не делает ровным счетом ничего для того, чтобы люди, достигающие предпенсионного возраста, верили в свои силы и возможности, акцентировал внимание Иван Карнаух.
Психолог уверен: если на восприятие указанной категории граждан повлияет государство, за ним непременно последуют компании и предприятия. Более того, последние только выиграют, если будут принимать в штат граждан, представляющих старшее поколение. Сотрудники в возрасте способны поделиться с коллегами своим богатым опытом, пояснил специалист.
Коронавирус повлияет на рынок труда в России
Эксперт прогнозирует, что пандемия коронавируса привнесет существенные изменения на российский рынок труда, и пожилые граждане смогут находить для себя вакансии. Психолог уточнил: данная категория населения вполне способна освоить новые современные технологии, и это позволит справляться с элементарными задачами дистанционно.
«Они могут редактировать фотоснимки, печатать тексты и обзванивать соотечественников», — привел примеры Иван Карнаух.
Предпенсионерам, находящимся в поиске места для трудоустройства, специалист порекомендовал чаще общаться на равных со своими внуками, ощущая молодость, что называется, изнутри.
По мнению независимого эксперта по вопросам социальной политики Андрея Гудкова, пожилые сотрудники на рынке труда в России в обозримой перспективе востребованы не будут. И за этим неизбежно последует заметный рост безработицы среди предпенсионеров, предупредил аналитик.