Пока без увольнений: обзор ситуации на рынке труда после ухода западных компаний
Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) не получала сигналов о массовых увольнениях на российских предприятиях на фоне санкций, нет также сведений о нарушениях оплаты труда, сообщил замглавы ФНПР.
Ранее и власти Санкт-Петербурга сообщили, что не получали уведомлений об увольнении персонала ушедших иностранных компаний. Председатель комитета по труду и занятости населения Дмитрий Чернейко отметил, что нарушений трудового законодательства не замечено. Власти проверяют заявления о возможных производственных простоях: к этому привлечены госинспекция труда и комитет по промышленности.
Генпрокуратура России занимается проверкой соблюдения прав работников компаний, заявивших об уходе с российского рынка. Прокуроры контролируют порядок выплаты зарплаты и определение её размера.
В Forbes запросили комментарии у пресс-служб крупных компаний, приостановивших деятельность в России:
▪пресс-служба H&M: «Пока не принято другое решение, мы платим нашим российским коллегам полную зарплату в соответствии с контрактом» (3 500 сотрудников);
▪пресс-секретарь «IKEA Россия»:
Все сотрудники будут получать зарплату в полном объёме и пользоваться всеми льготами в течение трёх месяцев (15 000 сотрудников);
▪McDonald’s:
Приостанавливают обслуживание гостей в ресторанах, но офис компании продолжит работать в прежнем режиме, а компания будет выплачивать зарплату сотрудникам и выполнять обязательства перед поставщиками и партнёрами (62 000 сотрудников);
▪Volvo Trucks: Объявила, что отправляет значительную часть работников в простой на неопределённый срок с сохранением зарплаты (700 сотрудников).
▪Volkswagen:
Заявил, что все пострадавшие сотрудники получат краткосрочные рабочие пособия (более 4000 сотрудников)