В Госдуме России обсуждают вопрос о том, чтобы распространить выплату северных надбавок и выплат за "вредность" работы на сотрудников, трудящихся удалённо.
Депутаты Госдумы готовят законопроект о дистанционной занятости ко второму чтению в нижней палате парламента. В том числе среди вопросов обсуждается и тот, что касается новых выплат. Рабочей группе предстоит обсудить вопрос, касающийся распространения выплат за «вредность» и так называемых северных надбавок в том числе и тем, кто трудится удалённо — кого вынуждены были перевести на «удалёнку».
Доплаты не одинаковы — их рассчитывают по районному коэффициенту, и могут составлять от 15 до 100 процентов от заработка. Предусматриваются и доплаты за стаж работы на Севере. Они тоже не едины и зависят от местности и периода работы.
Член рабочей группы, вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей Фёдор Прокопов обратил внимание на то, что обсуждаемый вопрос пока в действующем законодательстве никак не урегулирован. В частности, предстоит обсудить и решить вопрос с доплатами — по месту нахождения компании или же по месту нахождения сотрудника. Ведь фирма может находиться на Севере, а сам человек удалённо работать, например, в Сочи. Или же ситуация может быть кардинально противоположной. Как быть? Нужна ли «северная» доплата в таких случаях?
В Минтруде на вопрос «Известий» отметили, что внесение каких-либо изменений в редакцию статей законопроекта будет решаться в ходе дискуссии на площадке Госдумы.