По данным опроса, только 3 процента работников Петербурга перешли на удаленную работу.
Успех перехода на работу из дома в большей степени зависит от уровня ответственности и организованности каждого сотрудника. Об этом телеканалу «Санкт-Петербург» рассказали эксперты сервиса Работа.ру. Они подготовили пять советов эффективности для сотрудников, «отрезанных» от офиса.
Так, специалисты рекомендуют планировать свой рабочий день. И составлять не только планы на неделю, но и на день.
Важным аспектом работы на дому является организация своего рабочего пространства. Не стоит лежать на диване с ноутбуком, лучше сесть за стол в хорошо освещенном помещении без отвлекающих факторов в виде телевизора или радио.
Общение с коллегами необходимо и на «удаленке». Эксперты рекомендуют запланировать звонки с коллегами, во время которых каждый отчитается по задачам.
Кроме того, следует разделять рабочее и нерабочее время. Не стоит одновременно пылесосить полы и подписывать важные документы.
Не стоит забывать и об отдыхе. Удаленная работа помогает экономить на дороге, это время можно потратить на прогулку или онлайн-урок иностранного языка.
По данным сервиса, только 3 процента работников Петербурга перешли на удаленную работу.